2.259 visninger | Oprettet:  FølgFølg ikke 81 Svar

fagforening?? fagforening??

hvordan har i det med dem, skal man vælge en af dem der er "fagforening" for sit respektive fag(for mit vedkommende ville det så være dansk el-forbund) eller er det fint at vælge f.eks det faglige hus, krifa eller ase?? og hvorfor??

jeg er selv lige skiftet fra dansk el-forbund, til det faglige hus, af den ene og alene grund at spare penge. så istedet for at betale 912kr/md for a-kasse og fagforening(plus div goder, forsikring osv) betaler jeg nu 498kr for a-kasse og fagforening(plus div goder, forsikring osv)

det har skabt røre i andedammen blandt nogle af de ansatte i virksomheden, som ikke mener man kan la vær med at støtte op om de "rigtige" fagforbund, som jo bekendt forhandler overenskomst osv..

loven siger jo der er frit fagforenings valg,
hvad sys i?


Handyhand

Få billig hjælp fra private

Beskriv din opgave og modtag gratis bud fra lokale med Handyhand.

Seneste udførte opgaver

  • Tilslutning af ny vaskemaskine - også el 1.000 kr.
  • Klip af hække 2.000 kr.
  • Samle et skab 500 kr.
  • Fjernelse af hvepsebo bag kasse i mit skur 600 kr.
  • Sprøjtning af hvepseboer (app vil ikke tilføje billeder) 1.200 kr.
  • Skrue bordben på bord 350 kr.

Opret en opgave

Kommentarer på:  fagforening??
  • #1   8. okt 2009 Tja. Kan et eller andet sted godt se at det er vigtigt at støtte op om dem der kæmper ens sag, men prisen taget i betragtning forstår jeg godt dit valg. Er selv i Krifa frem for 3F alene pga. prisen. Har tidligere været ansat steder hvor der også blev kigget skævt hvis man ikke lige var i den rigtige fagforening. Man følte sig faktisk presset til at skifte.

  • #2   8. okt 2009 Så længe de ikke decideret nægter at arbejde med dem, så bare hold lav profil...

    Har været et sted, hvor du ikke kunne arbejde med mindre du var medlem af 3f.. og når man så havde brug for fagforeningen, så var de så dybt i lommerne hos arbejdsgiver, at der intet var at hende.. nogen gange kan det være sundt med lidt forskellige foreninger der kan ruske lidt op..


  • #3   8. okt 2009 Jeg skiftede straks til KRIFA da muligheden bød sig, på daværende tidspunkt var jeg ansat på Grundfos A/S hvor smålighed og uvidenhed trives i bedste velgående, heftig storm og skrigeri var følgerne af det, ja sågar en subtil trussel fra en noget nervøs og stammende tillidsmand...

    Hvis de "etablerede" fagforeninger havde fulgt lidt med i timen havde de nok heller ikke oplevet den flugt som de gør nu :o)

    I mine øjne burde fagforenings systemet bryde helt ned til grunden, for derefter at blive bygget op igen i en nyere version som var bedre rustet til nutiden.... Dinosauer dør, og nye arter opstår


    Kim.


  • #4   8. okt 2009 "Så længe de ikke decideret nægter at arbejde med dem, så bare hold lav profil..."

    Hvorfor dog krybe rundt i hjørnerne med sine holdninger og faglige relationer, af frygt for spetakel fra gamle mænd med fastgroede ideer, det forstår jeg ikke....


  • #5   8. okt 2009 Jeg ved selv at jeg er fyret på stedet hvis jeg skifter

  • #6   8. okt 2009 Glenn B !

    Der er frit fagforenings valg. Så hvis firmaet fyre dig på grund af det, kan du vælge at køre en sag på dem. Firmaet er helt sikkert ikke interessert i dårlig omtale via medierne.

    Har også selv overvejet at skifte til et billiger forbund.


  • #7   8. okt 2009 Jeg synes det kommer lidt an på hvad man laver. Nu er jeg selv håndværker/murer, og der synes jeg det er vigtigt at være medlem af murersvendenes fagforening, da de ved hvad der rører sig indenfor faget og ude på byggepladserne, det aner Kristelig eller andre ikke en skid om.
    At fagbladet så er fyldt op med venstreorienterede holdninger, det lærer man at leve med:-)


  • #9   8. okt 2009 man får hvad man betaler for længere er den ikke
    den der valger de billige fagforeninger som ikke er med i kampen om overenskonster ferie arbejdstider osv osv

    de burde ikke ha en skid af de rettigheder som den der vælger de "rigtige" fagforeninger har

    man skal betale støtte osv til et falles skab for at kunne nyde goderne og det gør de ikke
    jeg har nægtet og vil gøre det igen krise eller ej at arbejde sammen med folk der ikke står det rigtige sted


  • #10   8. okt 2009 har skiftet til krifa.
    og hvofor.
    jo for da jeg anden gan var nede i min fagforening med et problen og fik samme svar. desvære hr.XXX er her ikke lige nu så vi kan ikke hjælpe dig.
    fik jeg en blødning de haved næsten aldrig åben og når de så ha så er der ingen til at betjene kunnerne.
    for de har helt sikkert været inde i LO og æde sig fede og dvaske.
    det er næsten ligesom at købe noget på nettet. betale og så kommer varen ikke.
    men skal nok komme tilbage lige så snart fagforenings bossen`s løn svare til gennemsnittet af deres medlæmmer.
    det er nok samtidig med at helvet fryser til ;o)


  • #11   8. okt 2009 Står i metal; og bliver der!! Så vidt jeg ved har ingen af de gule kurser for sik. el. tillidsmænd, har nu taget 5 uger i jørlunde med fuld løn og lommepenge. Pamper? nej, Fagligt klog? ja.... Husk også på at i selv skal forhandle jeres løn hvis i er omfattet af en kollektiv overenskomst, i regner vel ikke med at tillidsmanden der forhandler på f.eks. metals vegne klarer det for jer???

  • #12   8. okt 2009 og de hjælper dig også hvis chefen er en røv, eller du bliver langtidssygemeldt, eller kommer ud for en arbejdsulykke,eller lønnen er forkert???

  • #13   8. okt 2009 Jeg er i Det Faglige Hus, og er fuldt ud tilfreds... Jeg har så heller ikke haft brug for dem endnu smiley

    Jeg har en kammerat der lige er blevet fyret pga konkurs, og der har Det Faglige Hus da hjulpet ham til 20.000, som han ikke anede han havde..

    God Idé det der med ikke at ville arbejde sammen med dem fra de andre fagorganisationer.. Jeg tror da også at jeg vil sætte mig ned indtil de alle skifter til "Det Faglige Hus". Derefter vil jeg sætte mig ned indtil de alle skifter til "Happii Mobil". Og så for lige endnu engang at få min vilje vil jeg sætte mig ned indtil alle spiser stegt lever med velbehab - FOR DET KAN JEG GODT LIDE, og derfor SKAL andre også spise det...


    Sikke da en gang bræk. Kan I ikke selv se det?


  • #14   8. okt 2009 Og alle med håndværkersprækker SKAL gå i overalls.. Hvis nu man bare sætter sig ned eller forlader arbejdspladsen indtil man får det som man vil have det, kommer jeg ikke den næste uge...

    Der er ting der bekymrer mig væsentligt mere end hvilken fagforening andre har valgt..


  • #15   8. okt 2009 Sorry... Men du finder ud af hvorfor den dag du får brug for dem....

  • #16   8. okt 2009 Alene det faktum at det faglige hus er sponseret af industrien er nok til at jeg ved at de ikke kæmper arbejdernes sag.....Her taler jeg ikke erstatningsager og den slags, men om de generale arbejdsforhold og arbejdernes rettigheder....

    Det er stadigvæk "de røde" og fagforeningerne der står fadder til alle de fordele der ved at være arbejder i Danmark. Fordelene er så blevet mindre i takt med en mere borgerlig holdning i befolkningen...

    Når dette er sagt, mener jeg dog også at der er brug for fornyelse og forbedringer i det "gamle" fagforeningsvæsen.


  • #17   8. okt 2009 well som topic starter på emnet, er det vel os på tide at jeg selv kommer med et input...
    jeg er noget forbavset over at der er så mange der er så røde, at de vil sætte sig på røven, og at de har så ondt i røven over at folk ikke vil holde dem i hånden og har samme mening som dem, vågn op, vi lever i 2009... alt det med at man skal holde i hånd, det hører 70´erne til. og strejke for at få sin vilje er jo som at komme tilbage i børnehave klassen. det virker for mig som noget der hører fortiden (70´erne) til... og se på de fleste fagforbunds folk, de er sku os gået i stå tilbage dengang, patetisk
    (metal i helsingør, el-forbundet i hillerød hvertfald)

    og jeg forventer ikke at nogen forhandler min løn for mig, jeg gjorde det med glæde selv ;o) det kan jeg desværre ikke få lov til


  • #18   8. okt 2009 og det ka da godt være de har forhandlet sig frem til div overenskomster, men det er ikke ensbetydene med at man ikke selv kunne ha gjort det bedre hvis det endelig sku være.

  • #19   8. okt 2009 hjort- jeg respekterer din holdning fuldt ud, men jeg sys aligevel at det er sjovt at du er 54år og netop stammer fra dengang FAGforeningerne havde deres storhedstider.

  • #20   8. okt 2009 Hvordan kan du nøjes med at slippe de 498,- for jeg mener giver omkring 800,- m/pension - har du valgt den fra?

  • #21   8. okt 2009 læderdragt- ja jeg betaler ikke til pension eller efterløn mener du vel?gennem det faglige hus.

    http://www.detfagligehus.dk/fagforening/priser.html


  • #22   8. okt 2009 Okay, ja lige præcis smiley

  • #23   8. okt 2009 Jeg droppede også Dansk El-Forbund og skiftede til Krifa.
    Jeg gjorde det af to grunde.

    1) Jeg sparer nogle penge.
    2) Jeg vil ikke have at min kontingent skal bruges økonomisk støtte til politiske partier jeg ikke sympatiserer med.
    3) Krifa er ikke politisk
    4) Gider ikke at læse om hvordan medlemsbladet hver gang kritiserer den regering jeg har været med til at stemme ind.

    Ja det var så ikke kun to grunde :o)


  • #24   8. okt 2009 Mener forresten at det ikke hedder "frit fagforeningsvalg" men derimod "ingen forenings tvang". (Det betyder bl.a. at man ikke kan tvinges til at betale til en antenneforening, hvis man hellere vil have en anden udbyder eller slippe helt)

  • #25   8. okt 2009 Jeg synes, at folk der fravælger de etablerede fagforbund, til fordel for "de gule" er nogle småtskårne, egocentrerede, nasserøve!

  • #26   8. okt 2009 Kasper K - Ja! Det var de engang, og specielt når man tænker hele tanken om fagforeningers opståen igennem - men i dag er der for mange pampere iblandet ;-P

  • #27   8. okt 2009 Nu går debatten på rigtige og forkerte fagforeninger, og dem som ikke står i de gamle forbund er nogen snyltere.

    Så jeg synes da vi skal stemme dem ud her på galleriet som køre på kina motorcykler, da det er kopier af de gamle mærker, og fordi de ikke gider betale for den orginale vare....

    Forresten så står jeg selv i Dansk Metal.


  • #31   9. okt 2009 Argh det er jo til at brække sig over... selvfølgelig er det folks eget valg, da der nu er lavet en lov om det, men hvis man ikke er i et LO forbund, er man ikke med til at betale for de rettigheder man har, og dermed en snylter i mine øjne... men på den anden side står i jo selv med det dobbelte arbejde og bøvl, hvis I bliver fyret... selv medlem af TIB...

  • #32   9. okt 2009 Hvad ville du/i gøre hvis den fagforening i gladeligt betaler til hver måned, giver økonomisk støtte til et parti du på ingen måde sympatiserer med. Og hver gang du lukkede medlemsbladet op, var der altid flere artikler hvor der på den ene eller anden måde blev kritiseret den regering DU var med til at stemme ind.

    Vil du bare lukke øjnene for det? Jeg tog konsekvensen og skiftede fagforening.


  • #34   9. okt 2009 Hvad er der i vejen ved at være sikret hvis man skulle gå hen og blive fyret? Det er derfor jeg er i fagforening. Det har da absolut ikke noget at gøre med hvilket ideologi man sympatiserer med?

  • #35   9. okt 2009 Ja hele idégrundlaget er fantastisk bag fagforeningerne, og vi var ikke kommet meget længere uden den, måske tværtimod - men i dag er det altså nogle andre vilkår vi lever under, og her mener jeg klart at her må hver enkelt have lov til at skelne, hvor de ligger deres penge.

    - Havde vi været lige så tro over for de små købmænd og loyale, så var der aldrig lukket en lokal købmand i hele DK.

    Jeg har indtil 2008 stået i MFD (malerforbundetdanmark) i alle årene -men valgte så grund af omskoling og revalideringsydelse at springe til det faglige hus - men må så også erkende at jeg sparede ikke meget
    ved den beslutning.


  • #36   9. okt 2009 Miss !

    Tror du selv på det bliver bedre med en Socialdemokratisk regering ! Næppe.
    Kan du huske hvilket nummer de lavede i 1998 da der var generalstejke i hele landet ! Og der på det tidspunkt sad en statsminister og sagde : Efterlønnen røre vi ikke ved.
    Og hvem var det lige der inviterede alle de flygtninge herop, som vi nu har problemer med. Derudover var arbejdsløsheden højre end den er nu.

    Det er sådan en regering de gamle fagforininger stytter. Fy for satan noget svinerri over for deres mellemer.
    Har de gjort noget for at deres mellemer ikke skal gå fra hus og hjem, hvis de bliver ledige, ikke en skid. Dagpengene er ikke fulgt med de lønninger der er i dag, og vi betaler sgu da for at være forsikret.

    Hermed er det ikke sagt at jeg støtter den regering vi har nu, men jeg vil fadmne heller ikke være med til at støtte de pampere der sad i den forrige regering.


  • #37   9. okt 2009 Det er måske lidt modsigende det jeg skrev i mit forrige indlæg.

    Det jeg mener er, at hvis en fagforening giver (økonomisk) støtte til et parti og kritisere en regering man sympatiserer med. Hvorfor skal man så absolut vælge den fagforening, når der er andre der er upolitiske? Jeg vil gerne være sikret, men ikke støtte den ideologi, som nogen fagforeninger "er gift med".


  • #38   9. okt 2009 hjort- hvor har du din oplysning om at loven "kom for at svække arbejder bevægelsen" ???

    så vidt jeg har fulgt med(har jo ik været så længe på arbejdsmarkedet som mange af jer) har loven hele tiden været sådan, det hele to en drejning da en brandmand skiftede forbund til stor foragt, og gik i retten med det, og landsretten gav ham medhold i sin ret til selv at vælge, så fik mange tillidsrepresentanter travlt med at ændre vilkår for div arbejdspladser som ellers foreskrev at man SKAL være medlem af et givent forbund. et af de firmaer var løgstrup A/S i kvistgård hvor jeg var ansat imens den sag med brandmanden stod på(der sagde tillidsmanden direkte til mig at jeg ville blive fyret hvis jeg skiftede) tvang??? mja... det ka man vidst godt kalde det.

    nu er der jo stor forskel på at strejke overfor sin arbejdsgiver, og strejke overfor sine kolegaer.(den med arbejdsgiveren har jo intet med kolegaer imellem at gøre) skulle de gule(eller skulle jeg sige vi, på trods af at jeg sys det er til grin at dele det op sådan) som jo stiger temlig hurtigt i antal, så vælge at sætte os på røven, fordi "jer røde" har en anden holdning til tingene??? som tingene ser ud nu, hvor mange skifter og forlader de FAGlige foreninger, kan i jo hurtigt gå hen og blive i mindre tal, hvad ville i så sige til sådan en drejning af situationen?? ja bevares siger jeg bare!!

    jeg går sku heller ikke ind for slaveri. men jeg kan godt li at arbejde, og ofte os mere end de fleste andre almindelige timelønnede, ja kort sagt, jeg arbejder gerne noget ekstra, for at tjene nogle ekstra penge, jeg kan godt li at ha penge til sjov og ballade(ja f.eks en mc), er det så forfærdeligt?? i mange tilfælde ville en arbejdsgiver muligvis belønne mig for en ekstra indsats, men så får de røde i virksomheden ondt i røven, vi skal jo allesammen ha den samme løn, bevares...


  • #40   9. okt 2009 Torben> Sikke da en idiot til tillidsmand :o)

  • #41   9. okt 2009 Hjorth - På min arbejdsplads er der sågar nogle der slet ikke er medlem af noget... Det gør dem hverken til dårligere kollegaer eller noget andet overfor mig. Det er helt op til en selv, og det skal. andre SLET ikke blande sig i.

    Man bliver ikke fyret hvis man ikke er i 3F, man bliver derimod fyret hvis man ikke laver noget, og folk der ikke står i 3F kan også finde ud af at lave noget... Så i dagligdagen bekymrer den fagforening i virkeligheden nok ikke så mange i det ganske land - ihvertfald ikke de steder jeg har været ansat.

    Jeg kan oven i købet se, at prisen sammenlagt er faldet ca. 20% ved 3F (kontigent, a-kasse og div. forsikringer)
    Hvordan er det at vide, at man i alle de år man har været der, har betalt overpris? De der ikke er under LO har sparet hvor der kan, for at gøre det billigst muligt. Nu har 3F da så indset, at de nok selv måtte betale deres morgenbrød og middagsmad ligesom os andre..


  • #42   9. okt 2009 Synes os det er helt op til fok selv at bestemme hvor de vil ligge deres penge. Har selv min daglige gang på en større klassisk rød virksomhed og min erfaring er at en fjernelse af den kollektive lønforhandling kun ville gavne!
    For der er godt nok en del som fiser de af i dagligdagen og en del som arbejder røven ud af bukserne, hvorfor skal den ene gruppe belønnes og den anden straffes?
    Det har jeg virkelig aldrig forstået??? Men nu er jeg også "småtskårn, egocentreret og en nasserøv!"


  • #44   9. okt 2009 Ja åbenbart.. Og så er det sgu da også Jer den er galt med, hvis I mener at I skal bestemme hvilken fagforening han er med i...

    Det er sgu for latterligt sådan noget pis der... Og jeg vil også give Niels ret. Hvis jeg selv kunne forhandle min løn ville jeg også få mere end andre på min arbejdsplads. Der er folk der ikke laver dagens gode gerning, hvor jeg selv mener at jeg laver lidt ud over hvad der forventes..


  • #45   9. okt 2009 Jeg syntes det er fedt når voksne mænd opføre sig som pattebørn og sætter sig ned i en cirkel holder hånd og siger at de ikke vil arbjede med andre pga. en anden fagforening.

  • #46   9. okt 2009 Jamen ingen skal bestemme hvilken fagforening jeg skal være i, og så længe der er frit valg på alle hylder bestemmer man sgu selv - punktum!

  • #47   9. okt 2009 Det er godt i tror på det frie valg, tror i også på julemanden og små grønne marsmænd

  • #48   9. okt 2009 Næh.. og heller ikke på gud, men har det noget at sige??

  • #49   9. okt 2009 Jeg er een af dem der er medlem af dansk metal. Og hvis jeg forestiller mig en konflikt på en arbejdsplads hvor medarbejdere/kollegaer har brug for fagforening og så kommer der 3-4 sagsbehandlere fra 3-4 fagforeninger - hold da op - sikken en kaos!!

  • #53   10. okt 2009 Ha ha.. ja ja, Jer om det...

  • #55   10. okt 2009 Jep, jeg har det sørme også fint med at være en nasser og snylter.
    At der så sidder en masse mavesure gamle mænd, og en der per defination vist er kvinde. og brokker sig, er kun en bonus.


  • #56   10. okt 2009 Er det ikke magtmisbrug at ville tvinge kollegaer i anden fagforening, når nu der er frit fagforeningvalg?

    Det er vel at sætte sig over landets dømmende magt eller?


  • #57   10. okt 2009 Det handler i bund og grund om moral og værdier.....
    Nogen har det fint med at lade andre tage slæbet og klare problemerne, imens andre har det bedre med selv at yde en indsats og deltage i problemløsninger...
    Man kan eksempelvis ikke være utilfreds med indvandreres manglende evne til indpasse sig og yde til fællesskabet, hvis man selv udøver samme adfærd...... Blot et eksempel.


  • #58   10. okt 2009 Keyser Nielze _ Det kan vi sagtens blive enige om, og også at hvor var vi henne i dag, hvis fagforeningerne ikke var blevet en realitet!

    Men rent lovmæssigt, er det så ikke magtmisbrug når nu landet har vedtaget den lov? At så presse folk til noget andet?

    Var selv i et firma for 20 år siden hvor en meldte sig i Kristelig fag. og pågældende var faktisk den mest ivrige efter at få lønniveauet op! Samtidig fik pågældende snakket sig frem til en frihed, der sagde arbejde fra 8.15 til 13.45 og så fri - der var vi andre jo for dumme, for den minimale betaling til Kristelig F. gjorde at HUN faktisk skummede fløden ;-(


  • #59   10. okt 2009 ansatte bør vel praktisk talt ikke have nogle rettigheder sålænge de får deres løn skal de bare klappe i og arbejde.

    Jeg hader ALLE fagforeninger, tillidrepræsentanter, sikkerhedrepræsentanter o.lign snyltere der gør at virksomhederne tjener færre penge....det eneste de gør er forhindre profitabel drift af virksomhederne = vi er ikke konkurrencedygtige


  • #60   10. okt 2009 Christian (Sønderborg) , årrh?? den holder vist ikke helt??

  • #61   10. okt 2009 Læderdragt*SOLGT* smiley B
    Der er desværre masser af eksempler på at fagforbundene har sovet i timen, det er jo derfor de "fri" fagforeninger er opstået.... Men det er stadigvæk de gamle forbund der stritter imod når den nuværende regering og industrien vil have ret til at behandle arbejdere som dyr.

    En arbejdsplads er jo en slags pakkeløsning hvor der er bred enighed om at gøre tingene på en bestemt måde indtil andet biliver vedtaget, og kan man ikke indfinde sig med de spilleregler må man jo på demokratisk vis prøve at ændre dem eller vælge at forsvinde....


  • #62   10. okt 2009 Keyser Nielze _ Jeg er enig smiley


  • #63   10. okt 2009 hvaaa Torben, kaldte du mig lige nazist eller hvad er det HELT præcist du prøver at fortælle mig?

  • #64   10. okt 2009 Jeg tilmelder mig også listen af nasserøve og snyltere som enkelte så flot formulerer det..
    Hellere det end at være en del af et "fællesskab" som bliver kørt på tvang og subtile trusler om arbejdsnedlæggelse (som koster mig penge) hvis ikke den ene eller anden makker ret, set med øjnene af en ræverød og tiltider nævenyttig tillidsmand....

    som skrevet tildligere i tråden, fagforeningen burde nedbrydes i dens nuværende stand for derefter at blive bygget op på ny til den ny og lidt mere moderne verden, så ALLE uanset fag kunne være under samme "paraply" og samme organisation/hus.. det ville blive billigere for den enkelte og mere effektivt for alle.


  • #65   10. okt 2009 hvis nogen ikke vil arbejde sammen med andre, var det så ikke DEM der skulle ta at finde et andet sted? frem for at tvinge andre ud i latterlige situationer og involvere arbejdsgiver etc. ved at sætte sig på røven, det er i min verden, på samme plan som at kaste med sten på nørrebro for at få sin vilje, eller at demonstrere ulovligt foran bellacentret fordi man har et problem med klima topmødet. nasse af det som andre har kæmpet for??? hvor mange af jer har rent faktisk kæmpet for noget som helst? i har da ik kæmpet for en skid!! mere end alle os andre. i har betalt et beløb til en konto en gang om måneden, lige som alle os andre. nu er der så bare nogen af os der har valgt et betale de penge til en anden konto. hvis i var dybt indblandet i toppen af foreningen, så kunne i sige i havde kæmpet.

  • #66   10. okt 2009 i mine øjne skulle fagforeninger aflives totalt. og så skulle regeringen bare udstede nogle spilleregler som gælder for alle de forskellige fag, de kunne så tages op til revidering en gang om året. på den måde var der ingen fagforenings konkurence, eller noget andet ævl.

    en tillids mand blev så bare en "talsmand" for alle medarbejderne i firmaet.


  • #67   10. okt 2009 keyser- at yde en indsats og deltage i problemerne, er det lig med at betale et beløb til en konto hver måned? eller fortæller du mig rent faktisk at i alle sammen er dybt involveret i overenskomst forhandlinger etc... for hvis ikke i er det, har i jo ikke kæmpet en disse for noget som helst, mere end alle andre. jeg betaler pr. dags dato stadig til et LO forbund(dansk el forbund), så kan jeg altså kalde mig for den store kæmper måneden ud.
    haha, det er da det dummeste jeg har hørt.


  • #68   10. okt 2009 i tror at i ved at betale til et forbund hver måned, kan gøre hvad der passer jer på arbejdspladsen, skide på arbejdsgiveren, og enda kolegaer, ved at sætte jer på røven hvis i ikke får jeres vilje. og det er i min verden HELT til grin. jeg har mistet penge pga latterlige strejker på en tidligere arbejdsplads, og der kom ikke en skid ud af strejken. der par gange jeg har oplevet strejke har det intet gjort til forskel. ergo er det spild af tid i mine øjne. og hele konceptet med at vinge andre i knæ, på den måde, er til grin i min verden.

  • #69   10. okt 2009 Peter T...
    Der er vel ikke rigtigt nogen her der påstår at de personligt har kæmpet "sagen".... Men derfor kan man da godt sympatisere og værne om dem der virkelig har mærket arbejdskampen på egen krop, og ikke bare pisse på dem.......
    Husk at de goder vi har i dag netop stammer fra folk der turde at sidde sig på røven og indvolvere arbejdsgiverne....
    ALLE de fordele DU har i dag kan direkte tilbageføres til folk der ikke har delt dine holdninger.....


  • #72   10. okt 2009 moralsk ret? den er jo blevet prøvet ved landsretten, så nej i har ikke ret.

    jeg er også helt enig i at fagforeningerne har gjort godt gennem tiden, men min mening er blot at tiden har overhalet dem nu.

    skrev jo ikke det her for at der sku være mudderkast. eller for at der var nogen der skulle være enige om noget som helst, det sker jo heldigvis aldrig. ;o)

    men blot for at jeg synes det var interesant at høre nogle forskellige meninger. på min arbejdsplads, er vi håndværkere pt delt i to grupper, med næsten lige mange af de "røde" og de "gule", og derfor var det yderst interesant synes jeg ;o)

    loven tilsidesætter jo på ingen måde vores ve og vel, det er noget ævl.

    og der er ingen der kan spå om, om vi rent faktisk kunne ha bedre forhold, hvis tingene var gjort på en anden måde. man kan tro sit, men ingen kan reelt vide det. ligesom at ingen kan vide hvordan det bliver fremover, en ting er sikkert, og det er at de "gule"(synes stadig det er noget vås at dele folk op som om man er i krig mod hinanden) er på vej til at øge deres antal.. og det må, om noget andet, være tegn på, at der er flere og flere der mener at fagforeningerne er blevet overhalet af tiden.


  • #76   11. okt 2009 Hold da kæft hvor I bare bliver ved...

    Kan vi ikke bare blive enige om, at vi ikke bliver enige..

    Politik er alle folk nu engang ikke enige om, og gud ske tak og lov for det.... AMEN..


  • #78   11. okt 2009 miss-- så læs lige igen hvad jeg skrev, og ikke hvad du tror jeg skrev- lovEN tilsidesætter ikke vores ve og vel.
    det kan godt være at den HAR gjort(tilbage i historien, som du ber mig læse op på) men den gør det ikke nu. og det er præcis derfor jeg mener tiden har indhentet fagforeninger.

    3-4 gange har jeg oplevet at der var fagforeningsmænd ude i en virksomhed pga noge konflikt enten ved lømforhandling eller andet, hvor jeg har været ansat, ingen af gangene har de kunne gøre noget som helst, den ene gange ville et firma enda fyre en tillidsmand, da de så fandt ud af at det blev en dyr omgang, frøs de ham ude, ved at ta en truck og flytte hans arb bord ud i et rum for sig selv, så ku han stå der alene, mens alle andre stod side om side ved deres borde i en stor hal, til trods for at de har lovet guld og grønne skove, ente det med at tillidsmanden blev tvunget i knæ, og gik selv med 2mdrs løn(det var sku ikke OK). der er jeg ikke ansat mere.
    for nylig var der så en metal formand ude der hvor jeg er ansat nu, for at prædike overfor de metal folk der har meldt sig ud(ja metal har vel mistet 6-7000kr/md alene på den konto, så ka de godt få fingeren ud og komme på besøg) og når han så kommer ud i firmaet, og stadig ligner en der er groet fast i 70 erne, ja så får det mig faktisk kun til at tænke at jeg har valgt det rigtige.(formanden for el forbundet i hillerød, ser lige sådan ud, de ligner nogle gamle alkoholikere som er groet fast i 70erne og iøvrigt ikke har fået nyt tøj siden da) jaja man skal ikke dømme folk på deres udseende, men sådan en mand er ikke en jeg sætter min tiltro til at forhandle noget som helst(og det har jo så heller ik lykkedes dem nogle af gangene) der hvor jeg har været ansat hvertfald.


  • #79   11. okt 2009 der er jo saføli stor forskel på situationerne rundt omkring i de forskellige virksomhedder, og var jeg i en mindre virksomhed, hvor min mester var min arbejdsgiver, så ka det os godt være jeg var blevet i el forbundet.

  • #80   11. okt 2009 ang at bryde en strejke, så er jeg bestemt heller ikke gul på den måde, at jeg gad bruge min tid på den slags, ligesom at jeg heller ikke kaster med sten, strejker, demonstrerer eller noget andet(jeg går som sagt ikke ind for den opdeling blandt folk på en arbejdsplads, jeg synes det er noget gammeldags vås) hehe

  • #81   11. okt 2009 Peter T
    Det er vel i bund og grund nok at kigge på de lande hvor der ikke er nogen foreninger af en slags til at varetage arbejdernes vilkår i forhold til arbejdsgivere..... Så har du dit svar på hvordan det var gået, hvis ikke der var nogen der havde gjort alt det du kalder pjat og gammeldags vås...
    Jeg kan se du omtaler DEF så mit bud er at du er håndværker.... Det betyder at din arbejdsgiver uden problemer kan finde en masse andre mennesker der der kan overtage dit job til ringere vilkår end du har nu..... Det gør han bare ikke, for han ved godt at så kommer alle de gamle forbund efter ham.... Og tro mig, du var forlængst kørt ud på et sidespor hvis din arbejdsgiver troede han kunne slippe afsted med det.....
    Man skal være godt naiv hvis man som alm. lønmodtager tror man er uundværlig, og at man står på "regeringens liste" over folk der er værd at samle på....


  • #82   11. okt 2009 keyser, nu kender jeg ikke særligt meget til andre lande omkring det her, men jeg kunne forestille mig, at mange af de lande du har i tankerne, generelt er 100år bagud med alt andet også. så dengang fagforeningerne havde deres storhedstid, skulle de også ha fulgt med, absolut, det gjorde de bare ikke, ligesom med så mange andre ting, der gør at de er bagud idag.
    evolutionen i danmark kunne sagtens ha gået anderledes, det kan ingen spå om. og jeg siger os, og har hele tiden sagt, at fagforeningerne absolut har gjort noget godt gennem tiden. det har de gjort, og det var dengang, der blev sat en dagsorden, så man er sporet ind på hvordan folk mener man skal arbejde osv, jeg mener bare der skal nye boller på suppen nu.

    jeg tror bestemt ikke jeg er u-undværlig, jeg ved udemærket at der er mange håndværkere ledige(jeg er selv styrings og regulerings tekniker) med andre ord, industri elektriker.

    omvendt mener jeg også at det er utopi, at tro at en arbejdsgiver bare er intereseret i at ha løn-slaver gående(der er nok nogle firmaer der er sådan, de er åbentbart også gået i stå i 70´erne)

    men en større høj teknologisk virksomhed, som jeg f.eks er ansat i, der nægter jeg simpelthen at tro på at situationen nogensinde kunne komme dertil hvor man vil lade sine medarbejdere arbejde under slave-forhold.

    og der synes jeg, at i nærmest får det til at lyde som om at det hele er en stor konspiration mod jer, som i skal bekæmpe med næb og klør.

    sådan mener jeg ikke det er, og deraf min holdning.

    jeg tror heller ikke på, at regeringen mener vi ikke er værd at samle på.


  • #83   11. okt 2009 jeg kan godt forstå at dem som er oppe i en alder, hvor de selv har prøvet på egen krop, hvad en arbejdsgiver kunne finde på dengang, og stille af dårlige forhold, tænker rødt. men jeg mener det høre fortiden til. idag har medier en kæmpe magt, der gør at alle kan følge med hvis "det lille slagteri" ikke opfører sig ordentligt f.eks.

  • #84   11. okt 2009 Peter T...
    Du skriver det jo selv....

    men en større høj teknologisk virksomhed, som jeg f.eks er ansat i, der nægter jeg simpelthen at tro på at situationen nogensinde kunne komme dertil hvor man vil lade sine medarbejdere arbejde under slave-forhold.

    Så netop fordi du selv mener at være i en "sikker" situation, føler du dig ikke i stand til at støtte op om de mindre heldige/dygtige....... Det er en holdning der er i fremdrift og helt i tråd med den nuværende regering....Den har du selvfølgelig ret til at have.....

    Mht. medierne....... Det er vel ikke her du søger visdom og indsigt når de store spørgsmål skal besvares.... For her er objektiviteten da forlængst gået fløjten..... Her er det kun seertal og oplag der tæller....


  • #85   11. okt 2009 keyser- nej jeg er rimlig egoistisk

    det jeg ville frem til med medierne var blot at de idag i tidens danmark har en stor magt(præcis som jeg skrev) intet andet. jeg søger saføli hverken indsigt eller visdom i medierne hehe. men medierne har den effekt at de kommer ud til rigtig mange mennesker, så en arbejdsplads f.eks hurtigt kan blive upopulær.


  • #86   11. okt 2009 og dog, medier er jo mange ting, ikke kun aviser og sladderblade... internettet er også et medie, her ka man jo stortset finde information om alt hvad man ønsker ;o) det i sig selv gør også en stor forskel, i forhold til situationen for 30år siden.

  • #87   12. okt 2009 poul- er det ik lidt at overdrive? pga en uheldig sag? ikke at jeg skal forsvare dem, har ingen erfaring med dem. div andre fagforeninger, krifa, ase etc etc(og alle de røde) har nok også haft nogle uheldige sager tiden igennem.

  • #89   13. okt 2009 der er bare nogen der får julelys i øjnene når de hører ordet strejke...

  • #90   13. okt 2009 stor fejl Thomas det er jo OT smiley

  • #91   13. okt 2009 ja det må det vel være. Måske jeg er "dum" men har aldrig fundet ud af hvad det OT præcis står for :o)

  • #92   13. okt 2009 smiley så er du undskyldt

    OT = On Topic


  • #93   14. okt 2009 hehe ok så

  • #94   14. okt 2009 OT= OFF topic=uden for emne.

  • #98   14. okt 2009 Hjorth(Terndrup) .- Åh shit Hjorth, jeg kommer fra en rød socialdemokratisk famiilie der sang den hvergang vi var samlet ;-))

  • #101   14. okt 2009 Thomas du skal ikke tro på Peter og Miss, jeg har ret



  • #105   15. okt 2009 hehe, fin lille sang

  • #107   15. okt 2009 Pamper....... ;o)

  • #109   15. okt 2009 jeg synger med på den sang og gerne hver eneste dag og HØJT

Kommentér på:
fagforening??

Annonce